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00107现代管理学高频200题

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146

（判断说明）科学管理的中心问题是提高劳动生产效率。

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目标管理对人性认识的理论基础是（）

A、Y理论
B、X理论
C、Z理论
D、超Y理论

（）是指由法律赋予拥有一定职位的领导者在其职权范围内依法行使的权力。

A、法定性权力
B、奖赏性权力
C、感召性权力
D、惩罚性权力

绩效考核中，（）是因考核对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，造成考核结果不客观。

A、主观好恶偏差
B、集中趋势偏差
C、晕轮效应偏差
D、暗示效应偏差

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